Dolores Salas era investigadora en FISABIO hasta que Carmen Montón la nombró Secretaria Autonómica de Sanidad

La secretaria autonómica de Sanidad, Dolores Salas, ha comunicado su dimisión “al no poder seguir trabajando como las necesidades del cargo requieren”, después de hacerse público hace unas semanas la contratación de su hija en la Fundación para el Fomento de la Investigación Sanitaria y Biomédica (Fisabio), dependiente de la Generalitat, y donde la propia Salas trabajaba como investigadora. Dolores Salas defiende que la contratación de su hija se hizo atendiendo a la legalidad.

Transparencia constata “defectos” al contratar a la hija de Dolores Salas

Pero la Inspección General de Servicios de la Conselleria de Transparencia sí que constata la existencia de defectos en la contratación de la hija de la Secretaria Autonómica de la Conselleria de Sanidad. Este informe se ha hecho llegar a la consellera Carmen Montón “para su conocimiento y toma en consideración” así como a la subsecretaría de la Conselleria de Sanidad Universal.

Entre las conclusiones del informe, se recuerda que, aunque FISABIO es “una entidad sujeta al ordenamiento jurídico privado”, al tratarse de una fundación pública, en los procesos selectivos de personal tienen que estar garantizados el cumplimiento de los principios provenientes del ordenamiento jurídico público, así como del código de conducta de los empleados públicos.

Le atribuye la “utilización indebida de la experiencia previa como criterio/requisito de selección, en lugar de ponderarla en el apartado de méritos”.

12TV DIÓ CUENTA DE LA CONTRATACIÓN EN NOTÍCIES12 DEL 13 DE JUNIO DE 2016

En el informe se critica asimismo que los requisitos establecidos para cubrir los puestos temporales “en muchas ocasiones dependen de manera muy directa de la experiencia adquirida con anterioridad en Fisabio”, lo que implica “el riesgo de la existencia de concatenaciones de contratos temporales”.
“Estas deficiencias del sistema de selección observado en la Fundación están patentes de forma significativa en las tres convocatorias especialmente analizadas” es decir, las de Julia M. S, hija de la secretaria autonómica de Sanidad, Dolores Salas, y de Aníbal G. S, especifican desde Transparencia.
El documento indica que no se dispone de información clara sobre los motivos para el establecimiento de los perfiles concretos y particularizados que posteriormente se acaban fijando a través de los criterios de selección y méritos.